En este documento previo a la "Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad
educativa" realizan 20 propuestas educativas para lograr esa mejora educativa en España.
En mi caso, analizo la Cuarta propuesta que toca varios puntos de la profesión docente:
- Tomar el centro educativo como UNO, donde todos forman parte de él, y se busca un objetivo común. De esta manera, entra el juego la motivación del equipo docente, logrando un éxito compartido.
- Reducir el número de interinos. Esto crea una estabilidad en los centros y una mayor calidad educativa. Además, de contribuir al punto anterior y llegar a que más docentes sientan esa unidad en el centro.
- Remarca la distinción de aspectos a llevar a cabo entre centros públicos, concertados y privados.
- Todo se hace con el fin de mejorar la calidad de las características básicas de la profesión.
En mi opinión, es ESENCIAL que los docentes de cada centro se sientan un equipo con un objetivo en común, porque principalmente comparten alumnos, y no son horas aisladas... la motivación es primordial en el trabajo. También algo imprescindible es la reducción de interinos, es un supraesfuerzo para los centros cambiar el equipo cada año e intentar mantener una regularidad en ellos.
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